书记有约校长学术沙龙校长午餐会“双新”座谈会学校定期举行书记校长有约、校长学术沙龙、校长午餐会、“双新”座谈会等活动，听取人才对学校改革发展和各项工作的意见和建议，形成了校领导密切联系人才的长效机制。

学校为新进校人才配备职业导师和师德导师，通过在思想、工作、生活上的交流，对青年人才进行关心、指导和帮助，加强青年人才职业发展的能力培养，强化育人使命，锤炼高尚师德，切实发挥高层次人才对青年教师的“传帮带”作用，助力青年人才更好发展。

女教授联谊会青年教授联谊会学校成立了女教授联谊会、青年教授联谊会，组织类型多样、形式丰富的联谊活动，为女教授、青年教授提供教学、科研分享的平台，促进不同学科领域的女教授、青年教授群体交流互动，共话当下，共谋未来。

浙大欢迎您浙大祝贺您浙大感谢您浙江大学形成并持续开展“浙大欢迎您”、“浙大祝贺您”、“浙大感谢您”等系列暖心工程，使人才在入职、获奖、荣休等各个重要的职业生涯阶段，都能感受到学校的关心、关爱。

  现代社会节奏快、压力大，使人容易产生焦虑、烦躁，甚至迷茫，情绪难以纾解。浙江大学成立心理健康教育与咨询中心，当人才在工作、生活中，遇到情绪焦虑等问题时，可以联系心理健康教育与咨询中心，助力人才更好地调整心情，明确人生目标，让梦想更好启航。