浙江大学先进技术研究院因工作发展需要，公开招聘高层次人才若干名。
一、招聘需求
“百人计划”招聘需求及岗位要求
| 岗位名称T2 | 浙江大学“百人计划”项目 |
| 需求人数 | 不限 |
| 专业要求 | 计算机相关专业、模型识别与人工智能、控制科学与工程等相关专业 |
| 岗位职责 | 从事机器人与人工智能技术领域的前沿科学研究，努力开创新的学科发展方向，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高自身国际学术影响力，成为国际上本领域活跃的学术成员。 |
| 任职要求 | 1）年龄38周岁以下，一般应在国内外知名高校获得博士学位； 2）在某技术领域具有突出成就，作出创造性贡献，并具备下列条件之一： ①研究所及以上所在单位总师； ②军队院所及军工企事业单位教授级高工； ③青年拔尖人才（含教授，及35岁以下主持重要基础研究任务的副教授），在军工企业单位、试验基地或国内外知名实验室、研究中心和研究所等从事尖端技术研究； ④具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才。 3）全职在校工作。 |
| 岗位待遇 | 1）学校提供良好的薪酬待遇； 2）聘任为“百人计划”研究员，具有博士生招生资格； 3）团队提供相应的科研启动经费：人民币200万元。 |
二、应聘方式
1、投简时间：截止2018年12月31日
2、应聘材料主要包含以下内容:
1）个人简历：
投简及初试需带附件应聘登记表，含个人基本信息、家庭信息、学习经历、工作经历、奖惩情况、联系方式、特长爱好、学习成绩单等相关内容。
2）发表论文（不限篇数）：
投简及初试需带第一作者或通讯作者已经发表（含录用）的论文全文（刊发版），只录用未发表的则带录用通知；带第一作者或通讯作者SCI/EI（不含EI Page One）检索证明、SCI影响因子、SCI他引总次数、Google School他引总次数、CNKI他引总次数；带编著书籍出版的书本。以上需提供检索机构出具的正式文件。附带1份发表的相应论文/书籍目录。
3）相关专利（不限篇数）：
投简及初试需带第一作者或通讯作者已经授权的国家发明专利/国防发明专利的相应专利证书、专利说明书、专利权利要求书。
4）相关证书（不限数量）：
投简及初试带相关的学位证书、毕业证书、身份证、驾驶证等相关证书复印件（原件在面试时备查）；PET4/PET6/GRE等外语水平证书（原件在面试时备查）、各类获奖证书（原件在面试时备查）、各类培训证书（原件在面试时备查）、各类荣誉证书等（原件在面试时备查）。
3、投简方式
请应聘者将上述应聘材料通过电子邮件发送至robot@zju.edu.cn（邮件标题：姓名+学校+专业+学位+应聘岗位），应聘材料经初选后通知面试。我们将根据收到的简历，对应聘者进行资格审核，确定参加初试的人选，择优录取，具体薪资及待遇可进一步面谈。
4、联系方式
联 系 人：韩老师 18757118565
钟老师 13777461293
