通知公告
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关于申报浙江大学“求是特聘技术创新岗”的通知

编辑:TR 发布时间:2018-12-11 访问次数:2775
 

为进一步加强高层次人才队伍建设,为激发科技创新活力,鼓励教师在技术创新和成果转化方面取得突出成就,学校决定设立求是特聘技术创新岗。 现将有关申报事项通知如下。

一、申报条件

(一)坚持立德树人,恪守学术规范,师德高尚,学风严谨,身体健康,全职在浙江大学工作,具有正高级专业技术职务。

(二)潜心相关领域技术创新研究和技术发明,在研发及应用或推广技术领域取得公认的成果和显著的经济、社会效益,在同行中具有很强的影响力。

(三)具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力,善于培养青年人才,注重梯队建设,能带领一支创新团队协同创新。

(四)近4年内的成果须满足以下条件之一:

以第一完成单位的第一完成人,获得国家级品种(农作物新品种/畜禽新品种、配套系/水产新品种/草种等)1项并得到较好推广(品种转化金额100万元及以上,或作为第一完成人获得省部二等奖及以上奖励)。

以第一完成单位的第一完成人,获得国家级二类及以上新药、新兽药,国家级新农药、新饲料添加剂等产品证书1项。

③以第一完成单位的第一完成人,研发重大工程/装备、重大产品(工艺)或关键技术1项,且在成果转化和产业应用方面有重大影响(获得中国专利金奖;或主持制定国际标准;或获得中国专利优秀奖者且相应技术转化累计到款1000万元及以上;或主持制定国家标准且相应技术转化累计到款1000万元及以上)。

④获得中央军委主管机关、军兵种装备部、军工集团公司及以上部门(单位)授予的嘉奖(个人排名前二位);在重要武器型号研制任务中担任型号副总师、分系统总师及以上。

(五)上述条件,根据实际情况适时调整。

(六)已获“求是特聘学者”(含求是特聘教授求是特聘教学岗求是特聘实验岗求是特聘医师岗,以下同)及以上层次人才计划与人才项目的人员,以及在聘求是特聘科研岗的人员不重复设岗。

二、支持措施

求是特聘技术创新岗的聘期为四年,在聘期内由学校补贴每人每年20万元的津贴增额,不享受“求是特聘学者”的其他待遇。聘期结束时,如有新的成果满足评聘条件,则再次按程序聘为求是特聘技术创新岗教授。

三、评聘程序

(一)根据学校工作部署,符合申报条件者提出申请,所在院(系)或单位审核、学部或有关部门审核,科学技术研究院会同人才工作办公室组织评审后,确定候选人。

(二)对候选人名单进行公示,通过公示后,由学校确定正式人选。

五、申报材料及时间要求

由申请人填写《浙江大学求是特聘技术创新岗候选人推荐表》(见附件),经所在院(系)审核、推荐后,于20181230日前报送科研院,电子版发人才办。

六、联系人及、联系电话、E-mail

科学技术研究院:徐丽萍 88981026xulp@zju.edu.cn

人才工作办公室:何银根  88981390  tr@zju.edu.cn

附件:浙江大学求是特聘技术创新岗候选人推荐表

科技技术研究院

人才工作办公室

20181211