招聘信息
当前位置:首页 > 招聘信息

浙江大学面向校外公开招聘“求是特聘学者”启事

编辑:TR 发布时间:2016-04-18 访问次数:8410

浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。浙江大学的前身求是书院创立于1897年,为国内最早创办的新式高等学校之一。经过一百多年的建设与发展,浙江大学已经成为一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型大学。

为加快推进高层次人才队伍建设,学校现面向校外公开招聘浙江大学“求是特聘学者”(“求是特聘教授”、“求是特聘医师”、“求是特聘实验岗”),竭诚欢迎海内外精英加盟浙大,共创辉煌。

一、招聘范围

“求是特聘教授”主要招聘从事理学、工学、农学、医学等学科领域特别是我校国家重点学科、国家重点实验室及学校重点建设学科领域及新兴交叉学科建设急需的学术学科带头人;

“求是特聘医师”主要招聘从事临床教学科研工作的高水平临床医师。

“求是特聘实验岗”设置在微纳加工中心、生物冷冻电镜中心和磁共振成像平台(3T/7T)等三个校级大型仪器设备公共技术服务平台。

二、基本条件

1.坚持立德树人,恪守学术规范。师德高尚,学风严谨,身体健康,能全职在浙江大学工作;

2.在国际一流大学担任副高级及以上职务,或国内外高水平大学或顶尖学科担任正高级职务(或相当职务),其中,求是特聘医师岗人选原则上应具有教授(或研究员)和主任医师职称;

3.一般应具有博士学位,从事教学科研或医疗岗位一线工作;本学科领域取得国内外公认的突出学术成就或具有丰富的临床诊疗经验和技能及突出的临床学术研究成就或在实验教学改革、大型仪器设备研发等方面取得重大成就,在国际上具有较大的学术影响力。具有较强的团队精神和相应的组织管理能力,能带领青年学者推动相关领域发展;

4.以申报当年1231日为截止时间,年龄在55周岁以下(即19611231日后出生)。

三、岗位职责

1.“求是特聘教授”

1)提高教育教学质量,完成高质量本科生或研究生课程教学任务,培养高素质创新人才;

2)带领学科进步发展,推动学科和人才队伍建设,积极参与所在学科发展规划的制定与执行,积极引进和培育优秀青年人才;

3)面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极争取并主持国家重大科研项目,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关,努力取得有重大影响的研究成果;

4)拓展国际交流与合作,提高所在学科国际地位和声誉,提升学科的整体竞争力。

2.“求是特聘医师”

1)工作在医疗和临床科研第一线,完成高质量临床课程教学任务,提高教育教学质量,培养高素质创新人才;

2)带领学科进步发展,推动学科和人才队伍建设,积极参与所在学科发展规划的制定与执行,积极引进和培育优秀青年人才;

3)以提高创新能力和弘扬高尚医德为核心,把握相关临床学科的国家重大需求和科学前沿,形成稳定的与其临床实践相关的研究方向,开展高水平临床学术研究,努力取得有重大影响的研究成果;

4)在特定专科的临床诊治技术及其学术研究具有国内同行中较高知名度和影响力,领导和推动所在临床科室的发展壮大并形成全国性的竞争力;拓展国际交流与合作,提高所在学科国际地位和声誉,提升学科的整体竞争力。

3.“求是特聘实验岗”

1)组织和领导相关学科的重大实验技术工作;

2)组织开展相关学科基础实验研究和前瞻性实验研究,积极探索创新性实验教学与理论教学的有机结合;

3)开展大型仪器设备研发等技术创新工作,并将创新成果运用于教学、科研,推动实验教学和科研水平的提高;

4)承担国家级实验类、仪器技术相关类研究项目,以第一作者或通讯作者在国际一流学术刊物上发表高水平学术论文或专著,担任全国性大型仪器学会理事、专业委员会委员以上职务,或担任国内外重要学术刊物的编委或国际期刊的编辑、长期审稿人;

5)指导和培养实验技术青年骨干人员,领导、组织实验技术团队为全校相关学科提供优质的实验技术服务,为学科争取重大科研项目以及省部级公共开放平台提供技术支持。

 

四、工作和生活条件

1.聘为浙江大学教授,根据应聘者的实际情况和个人意愿,签订固定期限(一般为4年)聘用合同,或签订无固定期限聘用合同;

2.学校提供良好的薪酬及社保待遇;根据学科领域等差异提供科研启动经费:实验学科每人资助人民币300万元,非实验学科每人资助人民币50万元,实验岗每人资助人民币30万元。

3.根据学校有关规定,可租用学校教师公寓;在符合学校相关政策的前提下,可申购学校高层次人才预留专用房1套。

五、材料提供

1、申报者请提供如下材料:

①详细个人简历(自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历,发表的论文、著作、专利、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单或领衔的课程和实验教学、大型仪器设备研发、应用等方面取得的成就清单);

②学历、学位证书及现任职证明;

3篇重要代表性论著的全文;

500字左右的个人简介,着重介绍取得的主要学术(实验岗包括实验技术方面)成就和影响;

⑤工作思路与工作目标;

3封同行专家推荐信,推荐专家应是本领域的知名专家。

2、由浙江大学相关学院(系)初选通过后,再按有关要求填写相应《推荐表》和提供其他材料。

六、申报时间要求

申报材料请于2016531前寄达。

欢迎垂询!

 

联系人:徐晓忠、何银根、陆飞华

联系电话:+86-571-8898134588981390

 

传真:+86-571-88981976    E-mail: tr@zju.edu.cn

http:// talent.zju.edu.cn

地址:浙江杭州市余杭塘路866号浙江大学人才工作办公室

邮编:310058

 

                                            浙江大学

2016418