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浙江大学“双脑计划”诚邀海内外英才加盟

编辑:TR 发布时间:2019-02-21 访问次数:2856

一、“双脑计划”简介

20189月,浙江大学发布实施脑科学与人工智能汇聚研究计划(简称双脑计划。作为学校“双一流”建设的重大举措——浙江大学创新2030计划的首个专项,“双脑计划”将充分发挥学科综合优势,探索推进脑科学与人工智能的会聚融合,同时带动更多的自然科学和人文社科学科创新发展。

“双脑计划”将紧紧围绕国家战略目标,瞄准国际科学前沿和重大挑战问题,布局脑科学与人工智能的会聚研究,努力实现人类对脑功能及智能本质的认识和利用,引领未来的智能和健康产业发展。计划将以教育部批准的以浙江大学为牵头单位建设的“人工智能协同创新中心”和“脑与脑机融合前沿科学中心”为核心,推进优势学科领域的交叉融合与会聚造峰,培育重大原创成果和颠覆性技术突破,构筑新的学科增长点,带动相关学科加快迈向世界一流或前列。同时面向未来科技、产业和社会重大需求,充分发挥浙江大学“医工信”多学科大交叉以及基础与临床紧密结合的优势,加强关键共性技术攻关与产业对接,推动脑科学和人工智能的技术创新与应用。

“双脑计划”将集中优势学科力量,重点发展脑功能的神经环路解析和干预、脑机融合、下一代人工智能等前沿研究方向,同时围绕“脑科学+”人工智能+”开展高水平学科会聚研究,力争基础理论、前沿技术和成果转化取得重大突破,面向未来培育一批世界领先的研究成果和优势学科,培养世界一流的创新人才,成为“中国脑计划”和人工智能研究及应用转化的重要基地。

浙江大学热忱欢迎神经科学、认知科学、脑科学、脑机接口、人工智能、计算机科学、控制科学、纳米材料、生物科学、临床医学、心理学等学科及相关交叉学科领域海内外优秀人才加盟浙江大学双脑计划,共创辉煌!

二、岗位需求及待遇

1. 顶尖人才

中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者等国内外顶尖学者,聘任为浙江大学求是讲席教授,具体岗位职责及薪酬待遇如下:

1.1 岗位职责

引领脑科学与人工智能及相关学科发展,推动人才队伍建设,提高教学、科研水平,扩大国际交流与合作,提升脑科学与人工智能及相关学科在国际上的地位和声誉,取得创新性研究成果。

1.2待遇

学校将采取一人一议的方式,提供优厚的年薪和科研支持经费,提供良好的办公环境和充裕的实验空间,大力支持引进顶尖人才的团队建设并保证每年博士生招生名额,如符合人才房申购条件可申购学校人才房一套(面积最大可达240㎡)。

2. 杰出人才

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者及相当水平的杰出人才,聘任为浙江大学求是特聘教授,具体岗位职责、任职要求及薪酬待遇如下:

2.1 岗位职责

熟悉和掌握脑科学与人工智能及相关学科领域国际科学发展脉络,面向国际科学与技术前沿和国家重大战略需求,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,领导本学科学术梯队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领一支创新团队进行教学、科研工作,积极争取并主持国家重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果。

2.2任职要求

1)具有博士学位,在对应的教学科研岗位一线工作,海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位,国内应聘者应担任教授或相当职位;

2)在同行中具有很强的影响力,具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力,为本学科领域具有突出专业学术水平的杰出人才;

3)全职在校工作,年龄不超过55周岁。

2.3 待遇

1)如符合人才房申购条件可申购人才房一套(面积130~200㎡);

2)年薪:70万起

3)科研支持经费:500万起

4)办公实验条件:一人一议

5)博士生招生名额:每年1~2

3.青年人才

国内外高水平大学助理教授或副教授以及在脑科学与人工智能及相关学科领域内取得突出成果的优秀青年人才,聘任为浙江大学百人计划研究员,进入tenure-track聘任体系。具体岗位职责、任职要求及薪酬待遇如下:

3.1岗位职责

1)承担高质量教学工作,聘期前三年可减免部分教学工作任务;

2)从事脑科学与人工智能及相关学科领域高水平科学研究,开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关,提高自身国际学术影响力,成为国际上本领域有一定影响力的青年学者。

3.2任职要求

1)具有国内外知名高校博士学位,具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才;

2)具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神,能独立发展一个学术方向;

3)全职在校工作,年龄一般在35周岁左右。

3.3 待遇

1)如符合人才房申购条件可申购人才房一套(面积130㎡左右);

2)年薪:40万起

3)科研支持经费:200万起

4)办公实验条件:一人一议

5)博士生招生名额:每年1

三、浙江大学简介

浙江大学创立于1897年,是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,坐落于中国历史文化名城和风景旅游胜地—杭州。

浙江大学设有7个学部、36个专业学院(系)、1个工程师学院、2个中外合作办学学院、7家附属医院,现有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江、舟山、海宁等7个校区,占地面积5739978平方米。其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个门类,是一所特色鲜明、实力雄厚、在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学。在国家公布的双一流建设名单中,学校入选一流大学建设高校(A类),18个学科入选一流建设学科,居全国高校第三。据ESI公布的数据,截至201811月,在ESI全部22个学科中,有18个学科进入世界前1%8个学科进入世界前1‰。

浙江大学紧紧围绕德才兼备、全面发展的核心要求,秉承求是创新的优良传统,全面落实立德树人根本任务,着力培养德智体美劳全面发展、具有全球竞争力的高素质创新人才和领导者。学校致力于传播与创造知识,弘扬与引领文化,服务与奉献社会,坚定不移地为加快进入中国特色世界一流大学行列、迈向世界一流大学前列而奋斗,为实现中华民族伟大复兴、促进人类文明进步作出卓越贡献。

申请方式

符合申请条件的应聘者欢迎提交详细的个人简历和三篇代表性论著(PDF格式),以姓名+岗位+双脑计划命名,于2019331日前发送至tr@zju.edu.cn,欢迎来电垂询。

联系信息

浙江大学人才工作办公室

联系电话:+86-571-88981390

传真:+86-571-88981976

电子邮件:tr@zju.edu.cn