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部门概况

浙江大学人才工作办公室于201211月正式成立,旨在深入实施人才强校战略,贯彻落实学校人才工作会议精神,加强学校人才队伍建设。人才工作办公室与人事处合署,主要职责是贯彻落实学校人才工作政策,进一步整合协调学校资源和力量,做强做实学校人才引进、人才服务和各类人才项目申报工作,提高工作效率,加强人才队伍建设,为推进世界一流大学建设提供人才保障。

具体工作职能包括:高层次人才队伍建设规划、政策及举措的制订和实施;高层次人才保障资源统筹协调;两院院士申报推荐,文科资深教授招聘、选拔及相关联络服务工作;国家、省部、学校高层次人才计划项目招聘、选拔、推荐;高端智力引进;高层次人才服务和评估。