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浙江大学发展战略研究院招聘研究人员启事

来源 :系统管理员    发布时间 :2013-03-27    阅读数 :3083
为进一步推进发展战略研究,浙江大学于20131月成立了浙江大学发展战略研究院。现因工作需要,面向校内外公开招聘研究人员3人。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求者,请将应聘材料通过电子邮件发送到limx@zju.edu.cn或直接交至紫金港校区东三教学楼人事处104-8室。经资格审核后,再进行面试考核,择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。
       垂询电话:88208675(浙江大学发展战略研究院办公室李老师)
88981423(浙江大学人事处博士后工作办公室马老师)
附:浙江大学招聘岗位一览表 
招聘单位
职位
人数
招聘条件及要求
发展战略
研究院
研究
岗位
3
       具有博士学位,年龄不超过35周岁。具有副高级及以上专业技术职务任职资格者,年龄可适当放宽。
       具有较强的研究能力、政策分析能力和良好的中英文写作能力。负责(或主要参与)过重要项目的研究工作。工作责任心强,有团队协作意识和奉献精神。品行端正,身体健康。要求全职投入发展战略研究院工作。
应聘截止时间:2013415日
                                               
                                                                                                                           
                                                                                                                    2013年3月20日